多项选择题
A.剥削关系 B.交换关系 C.雇佣关系 D.工作关系
工资就是根据（）而給付的报酬。A.工作量的多少B.工作时间长短C.劳动率D.劳动成果的数量
多项选择题工资就是根据（）而給付的报酬。
A.工作量的多少 B.工作时间长短 C.劳动率 D.劳动成果的数量
企业薪酬管理理念应以（）为核心。A.补偿劳动消耗B.提高劳动生产率C.人本管理D.经济补偿
单项选择题企业薪酬管理理念应以（）为核心。
A.补偿劳动消耗 B.提高劳动生产率 C.人本管理 D.经济补偿
我国企业薪酬制度进入（）时期。A.等级薪酬制B.薪金分制C.供给制D.多元化薪酬
单项选择题我国企业薪酬制度进入（）时期。
A.等级薪酬制 B.薪金分制 C.供给制 D.多元化薪酬
