多项选择题
A.上级主管B.高级项目经理C.销售D.售前
以下哪些是管理干系人参与的思路？（）A.调整干系人参与程度B.管理干系人的期望C.澄清和解决干系人的问题D.预...
多项选择题以下哪些是管理干系人参与的思路？（）
A.调整干系人参与程度B.管理干系人的期望C.澄清和解决干系人的问题D.预测、处理尚未成为问题的干系人关注点
以下关于干系人参与度的调整，描述正确的是（）。A.可以正向加强，也可以反向减弱B.可以正向加强，但不可以反向减...
多项选择题以下关于干系人参与度的调整，描述正确的是（）。
A.可以正向加强，也可以反向减弱B.可以正向加强，但不可以反向减弱C.可以反向减弱，但不可以正向加强D.当实际参与程度与所需参与程度相同时，无需再调整
干系人管理主要做什么事情？（）A.识别干系人B.规划干系人C.管理干系人参与D.以上三者
单项选择题干系人管理主要做什么事情？（）
A.识别干系人B.规划干系人C.管理干系人参与D.以上三者
