问答题
1）既有的不当行为.几时暂时因逃避惩罚而被抑制.个体也会改以其他行为表现.例如：工作态度冷淡2）惩罚不利于人......
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简述影响员工激励效果的因素。
问答题简述影响员工激励效果的因素。
简述员工激励的相关原则。
问答题简述员工激励的相关原则。
简述培训效果层次分析的主要内容。
问答题简述培训效果层次分析的主要内容。
