单项选择题
A.管理规则B.程序规则C.政策规定D.制度规定
由于组织中的工作任务很复杂，往往无法用合同方式详细规定，因此需要企业在劳动合同的基础上制定（）A.补充条款B....
单项选择题由于组织中的工作任务很复杂，往往无法用合同方式详细规定，因此需要企业在劳动合同的基础上制定（）
A.补充条款B.技术规范C.管理制度D.企业文化
劳动行政部门对劳动合同进行依法审核和鉴证，目的是为了保证劳动合同的真实性与（）A.合法性B.有效性C.合理性D...
单项选择题劳动行政部门对劳动合同进行依法审核和鉴证，目的是为了保证劳动合同的真实性与（）
A.合法性B.有效性C.合理性D.公平性
对原合同内容的修改，不是签订新的合同称为（）A.劳动合同的订立B.劳动合同的变更C.劳动合同的续订D.劳动合同...
单项选择题对原合同内容的修改，不是签订新的合同称为（）
A.劳动合同的订立B.劳动合同的变更C.劳动合同的续订D.劳动合同的解除
