通过工作分析所得到的信息资料，可成为人员选拔的标准。

以下属于劳动关系客体的因素有（）A、劳动时间B、劳动纪律C、劳动报酬D、福利保险E、劳动环境

多项选择题以下属于劳动关系客体的因素有（）

构成劳动关系的要素有（）A、劳动单元B、劳动合同C、主体D、客体E、内容

多项选择题构成劳动关系的要素有（）

绩效考评的员工比较法有（）。A、直接排序法B、交替排序法C、一一对比法D、强制分配法E、固定比例法

多项选择题绩效考评的员工比较法有（）。