美国的薪酬制度中，管理人员工资支付形式多为（），其中一般管理人员为（），高层管理人员为（）。

企业薪酬控制是一项系统工程，要求企业必须有（）地进行这项工作，在企业内部营建立以人力资源部门为主的控制体系。A...

多项选择题企业薪酬控制是一项系统工程，要求企业必须有（）地进行这项工作，在企业内部营建立以人力资源部门为主的控制体系。

集体福利是企业员工都能享有的，具体有（）、工伤保险和生育保险计划。A.财产保险B.失业保险C.养老保险D.平安...

多项选择题集体福利是企业员工都能享有的，具体有（）、工伤保险和生育保险计划。

员工福利具有如下一些基本特征：（）、补偿性和针对性。A.均等性B.集体性C.报酬性D.激励性E.经济性

多项选择题员工福利具有如下一些基本特征：（）、补偿性和针对性。