多项选择题
A.使员工培训与企业战略紧密结合 B.使培训分析的结果更具体精确 C.确保员工培训的一致性 D.能够把重点放在相关的行为技能上
培训效果评估分为哪些阶段？（）A.选择评估模型B.确定评估层次C.选择评估方法D.评估数据收集
多项选择题培训效果评估分为哪些阶段？（）
A.选择评估模型 B.确定评估层次 C.选择评估方法 D.评估数据收集
传统的招聘过程大致分为（）步骤？A、明确空缺岗位B、详读岗位职位说明书C、选择应聘者来源D、宣传并吸引求职者
多项选择题传统的招聘过程大致分为（）步骤？
A、明确空缺岗位 B、详读岗位职位说明书 C、选择应聘者来源 D、宣传并吸引求职者
在专业技术人员的岗位培养方面，传统的岗位培养方式存在着哪些方面的缺陷？（）A.需求分析不足B.培训方式单一C....
多项选择题在专业技术人员的岗位培养方面，传统的岗位培养方式存在着哪些方面的缺陷？（）
A.需求分析不足 B.培训方式单一 C.评估机制不健全 D.缺乏有效监督
