单项选择题
A.需求保障原则B.重点明确原则C.环境适应原则D.流动适度原则
为了某种目的而制订的人事规划是（）A.整体规划B.部门规划C.项目规划D.战略规划
单项选择题为了某种目的而制订的人事规划是（）
A.整体规划B.部门规划C.项目规划D.战略规划
人事规划要有较强的可操作性，这体现的是人事规划的（）特点。A.针对性B.发展性C.科学性D.实用性
单项选择题人事规划要有较强的可操作性，这体现的是人事规划的（）特点。
A.针对性B.发展性C.科学性D.实用性
在人事规划制订的过程中，需要遵守相关原则，这体现了人事规划具有（）的特点。A.针对性B.发展性C.科学性D.实...
单项选择题在人事规划制订的过程中，需要遵守相关原则，这体现了人事规划具有（）的特点。
