判断题
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少层次组织的员工特征是管理者对雇员的注意减少。
判断题少层次组织的员工特征是管理者对雇员的注意减少。
一旦授权给下属，管理者就不用过问下属的工作质量。
判断题一旦授权给下属，管理者就不用过问下属的工作质量。
集权的缺点是各部门统一协调困难
判断题集权的缺点是各部门统一协调困难
