单项选择题
A.工资台帐B.奖励制度C.退职退休金制度D.人事考核制度
人事调整的管理作用可以体现在下列除了（）以外的几个方面。A.保证组织内部员工的正常调配和使用B.保证工作轮换的...
单项选择题人事调整的管理作用可以体现在下列除了（）以外的几个方面。
A.保证组织内部员工的正常调配和使用B.保证工作轮换的顺利进行C.使员工的人心不稳D.有利于达到人与工作相匹配的状况
（）的作用在于使获奖者得到精神上的满足，这也是给予职工的有效报酬。A.物质奖励B.精神奖励C.工作鼓励D.奖励...
单项选择题（）的作用在于使获奖者得到精神上的满足，这也是给予职工的有效报酬。
A.物质奖励B.精神奖励C.工作鼓励D.奖励休假
（）即按一定作业难度，把职工评出等级顺序。A.成对比较法B.强迫分配法C.特别比较法D.等级顺序法
单项选择题（）即按一定作业难度，把职工评出等级顺序。
A.成对比较法B.强迫分配法C.特别比较法D.等级顺序法
