单项选择题
A.根据年龄、工龄、学历和经历确定工资B.根据与职务相关的不同因素确定工资C.根据工作能力确定绩效D.根据员工近期绩效确定工资
在典型的工资类型中，设计和总体实施都比较麻烦的是（）A.结构工资B.年功工资C.技能工资D.绩效工资
单项选择题在典型的工资类型中，设计和总体实施都比较麻烦的是（）
A.结构工资B.年功工资C.技能工资D.绩效工资
职务工资的缺点是（）A.易助长员工短期行为，不利于提高员工技能和素质、不适合合作性强的复杂性工作B.工资与绩效...
单项选择题职务工资的缺点是（）
A.易助长员工短期行为，不利于提高员工技能和素质、不适合合作性强的复杂性工作B.工资与绩效和责任没有关系，致使员工对工作的挑拣C.论资排辈，不利于调动员工积极性D.激励涉及面受职务多少的限制
在典型的工资类型中，工龄和工资同步增长，这是（）的特点。A.技能工资B.绩效工资C.年功工资D.职务工资
单项选择题在典型的工资类型中，工龄和工资同步增长，这是（）的特点。
A.技能工资B.绩效工资C.年功工资D.职务工资
