（）是指由于各种原因，社会中的人才离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的一个过程。

人力资源学习曲线分析预测法包括两部分内容：生产率预测法和（）预测法。

填空题人力资源学习曲线分析预测法包括两部分内容：生产率预测法和（）预测法。

观察法是指在（）运用感觉器官或其他工具、观察员工的实际工作运作，用文字或图标形式记录下来，来收集信息的一种方法...

填空题观察法是指在（）运用感觉器官或其他工具、观察员工的实际工作运作，用文字或图标形式记录下来，来收集信息的一种方法。

心理测试是指通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和（）方面差异的一种科学方法。

填空题心理测试是指通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和（）方面差异的一种科学方法。