多项选择题
A.基础工作的健全程度 B.组织系统的完善程度 C.领导观念的更新程度 D.综合管理的创新程度 E.管理活动的精确程度
昆恩划分企业文化的依据是企业的()。A.内向性B.外向性C.灵活性D.稳定性D.无固定性
多项选择题昆恩划分企业文化的依据是企业的()。
A.内向性 B.外向性 C.灵活性 D.稳定性 D.无固定性
工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括()。A.劳动合同的签订B.劳动关系的建立和调...
多项选择题工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括()。
A.劳动合同的签订 B.劳动关系的建立和调整 C.工资谈判与集体协商 D.劳动争议的处理 E.职工工资福利和保险
企业文化的最内层包括()。A.行为规范B.价值观念C.群体意识D.组织意识E.员工素质
多项选择题企业文化的最内层包括()。
A.行为规范 B.价值观念 C.群体意识 D.组织意识 E.员工素质
