多项选择题
A.利用信息管理系统 B.主管推荐 C.内部竞聘 D.内部提升 E.招募
对于招聘人员的要求有哪些（）A.良好的个人品质与修养B.具备多方面的能力C.专业领域知识技能D.广阔知识技能E...
多项选择题对于招聘人员的要求有哪些（）
A.良好的个人品质与修养 B.具备多方面的能力 C.专业领域知识技能 D.广阔知识技能 E.掌握一定的技术
招聘策划的内容包括（）A.精心组建招聘队伍B.正确选择招聘时间C.适当选择招聘时间计划D.对雇用人员和应聘人员...
多项选择题招聘策划的内容包括（）
A.精心组建招聘队伍 B.正确选择招聘时间 C.适当选择招聘时间计划 D.对雇用人员和应聘人员的分析 E.确定预测目标数量
内部人力资源供给预测的方法，具体有（）A.确定预测目标数量B.技术调查法C.内部员工流动可能性矩阵图D.马科夫...
多项选择题内部人力资源供给预测的方法，具体有（）
A.确定预测目标数量 B.技术调查法 C.内部员工流动可能性矩阵图 D.马科夫换矩阵 E.确定资源比率
