判断题
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平衡计分卡是由布莱克和莫顿两位管理学家首创的。
判断题平衡计分卡是由布莱克和莫顿两位管理学家首创的。
晕轮效应、马太效应、近因效应、宽严不当、自我标准等都是绩效管理中的常见错误。
判断题晕轮效应、马太效应、近因效应、宽严不当、自我标准等都是绩效管理中的常见错误。
绩效考评最重要的环节是制定关键绩效指标体系。
判断题绩效考评最重要的环节是制定关键绩效指标体系。