多项选择题
A.事后聪明 B.刻板印象 C.锚定偏差 D.框架效应 E.近因效应
当组织结构设置不合理，存在多头管理、双重隶属问题时，会引发部门和人员间的冲突；当工作职责和权限范围规定不明确时...
多项选择题当组织结构设置不合理，存在多头管理、双重隶属问题时，会引发部门和人员间的冲突；当工作职责和权限范围规定不明确时，会使个人或部门间对工作（），也会引发冲突。
A.相互支持 B.相互推诿 C.相互插手 D.相互合作 E.相互依赖
施瓦兹价值观量表中，属于自我提升价值观类型的有（）。A.享乐B.权力C.安全D.成就E.普爱
多项选择题施瓦兹价值观量表中，属于自我提升价值观类型的有（）。
A.享乐 B.权力 C.安全 D.成就 E.普爱
以下属于双向沟通的优点的是（）。A.准确度高B.灵活性强C.人收讯者对自己的判断有信心D.发讯者不被挑战E.速...
多项选择题以下属于双向沟通的优点的是（）。
A.准确度高 B.灵活性强 C.人收讯者对自己的判断有信心 D.发讯者不被挑战 E.速度快
