单项选择题
A、员工培训活动的方式 B、员工培训活动的过程 C、员工培训活动的价值 D、员工培训活动的结果
劳动力负荷曲线的绘制方法（）A.类比法B.列表法C.标准曲线法D.A+C
单项选择题劳动力负荷曲线的绘制方法（）
A.类比法 B.列表法 C.标准曲线法 D.A+C
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）A.经验估工法B.经验比较法C.分项综合系数法D.概算定额法
单项选择题下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）
A.经验估工法 B.经验比较法 C.分项综合系数法 D.概算定额法
劳动力需求计划编制程序（）A.确定劳动效率B.确定劳动力投入量C.确定劳动力的使用量D.劳动力需求计划的编制
多项选择题劳动力需求计划编制程序（）
A.确定劳动效率 B.确定劳动力投入量 C.确定劳动力的使用量 D.劳动力需求计划的编制
