多项选择题
A.确定培训需要 B.设定培训目标 C.拟定培训计划 D.培训活动的实施 E.培训评估
学习理论和原则的运用方法有（）。A.激发员工的学习动机B.注意个别差异C.强化原则D.实践（练习）原则E.注意...
多项选择题学习理论和原则的运用方法有（）。
A.激发员工的学习动机 B.注意个别差异 C.强化原则 D.实践（练习）原则 E.注意学习高原
人员培训按培训内容可分为（）。A.专业培训B.脱产培训C.半脱产培训D.管理培训E.特殊教育培训
多项选择题人员培训按培训内容可分为（）。
A.专业培训 B.脱产培训 C.半脱产培训 D.管理培训 E.特殊教育培训
人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为（）。A.在职培训B.脱产培训C.半脱产培训D.专业培训E.管理培训
多项选择题人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为（）。
A.在职培训 B.脱产培训 C.半脱产培训 D.专业培训 E.管理培训
