多项选择题
A.员工严重失职、营私舞弊 B.劳动者不能胜任工作 C.被依法追究刑事责任 D.经济性裁员
绩效反馈的具体方式主要有（）A.正式的工作总结B.员工和主管面谈C.非正式的走动管理D.工作空些时间的沟通
多项选择题绩效反馈的具体方式主要有（）
A.正式的工作总结 B.员工和主管面谈 C.非正式的走动管理 D.工作空些时间的沟通
绩效标准是绩效考评的基础，必须定量化，客观化。
判断题绩效标准是绩效考评的基础，必须定量化，客观化。
计件工资制主要适用于（）A.生产的目的是提高产量B.生产具有连续性和稳定性C.员工或班组的产量易计算D.企业有...
多项选择题计件工资制主要适用于（）
A.生产的目的是提高产量 B.生产具有连续性和稳定性 C.员工或班组的产量易计算 D.企业有科学的劳动定额
