（）是奖金制度中非常重要和敏感的环节。

以团队为对象的奖励是否有效，在很大程度上取决于（）。A.团队素质B.团队规模的大小C.团队纪律D.团队文化

单项选择题以团队为对象的奖励是否有效，在很大程度上取决于（）。

（）是一种比较普遍采用的利润分享方式。A.福利分享B.收益分享C.利润分享D.持股计划分享

单项选择题（）是一种比较普遍采用的利润分享方式。

（）是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。A.工资差距表B.员工福利表C.工资等级表D....

单项选择题（）是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。