多项选择题
A.主管人员分析法 B.访谈法 C.关键事例法 D.问卷法 E.文献查阅法
绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定B.绩效考评为素质测评提...
多项选择题绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。
A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定 B.绩效考评为素质测评提供了起点与背景 C.素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定 D.素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充 E.素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准
被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心形式是（）。A.管理游戏B.公文处理C.演说D.面谈
单项选择题被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心形式是（）。
人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。A.准备B.实施...
单项选择题人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
A.准备 B.实施 C.测评结果分析 D.测评决策
