单项选择题
A.应用方式比较复杂B.难以覆盖所有工作行为C.评价指标很难掌握D.考评主观性强
绩效考评行为锚定评价法中，当员工的行为达到某一等级时，会获得相应的（）。A.绩效奖励B.绩效分数C.绩效奖金D...
单项选择题绩效考评行为锚定评价法中，当员工的行为达到某一等级时，会获得相应的（）。
A.绩效奖励B.绩效分数C.绩效奖金D.荣誉奖励
以下哪种方法是绩效考评量表法中最为简便的方法之一，被普遍使用？（）A.图尺度量表法B.行为锚定评价法C.行为观...
单项选择题以下哪种方法是绩效考评量表法中最为简便的方法之一，被普遍使用？（）
A.图尺度量表法B.行为锚定评价法C.行为观察法D.图表展示法
以下不属于量表法常用的测量方法的是（）。A.图尺度量表法B.行为锚定评价法C.微差测量法D.行为观察法
单项选择题以下不属于量表法常用的测量方法的是（）。
A.图尺度量表法B.行为锚定评价法C.微差测量法D.行为观察法
