（）是在招聘环节结束的基础上完成的，其目的在于从众多的应聘者中挑选出优秀的、与工作职位相适应的人力资源，从而提高组织的市场竞争力。

评价中心与其他测评方法相比较具有（）缺点。A.操作难度大，技术要求高，难掌握B.形象逼真性C.应用范围小D.成...

多项选择题评价中心与其他测评方法相比较具有（）缺点。

评价中心与其他测评方法相比较具有（）优点。A.形象逼真性B.动态性C.综合性D.应用范围小E.预测性

多项选择题评价中心与其他测评方法相比较具有（）优点。

在（）中，给予应聘者少量的有关这一问题的信息资料，然后要求他做出对这一问题的全面分析。A.无领导小组讨论B.角...

单项选择题在（）中，给予应聘者少量的有关这一问题的信息资料，然后要求他做出对这一问题的全面分析。