单项选择题
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 C.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同 D.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。A.起草——审核——通过——公示B.起草——讨...
单项选择题依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。
A.起草——审核——通过——公示 B.起草——讨论——通过——公示 C.起草——通过——讨论——公示 D.讨论——起草——通过——公示
“同工同酬”是指（）。A.一个企业内部报酬应该相同B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬C.一个国家做相同工作的...
单项选择题“同工同酬”是指（）。
A.一个企业内部报酬应该相同 B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬 C.一个国家做相同工作的人报酬相同 D.所有人报酬相同
下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重...
单项选择题下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是（）。
A.民主集中制 B.厂长负责制 C.民主选举制 D.民主投票制
