制定招聘流程的目的在于（）。

行为描述面试是基于行为的（）原理发展起来的。A、适应性B、连贯性C、习惯性D、激励性

单项选择题行为描述面试是基于行为的（）原理发展起来的。

在实际招聘中，经常会出现一些面试错误，但就其原因并非由于（）引起的。A、轻易判断B、强调负面信息C、不熟悉工作...

单项选择题在实际招聘中，经常会出现一些面试错误，但就其原因并非由于（）引起的。

面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）情况出现。A、要善于多提问，便于判断应聘者的各种信息B、要善于提取要点...

单项选择题面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）情况出现。