具有开放系统观的管理者才可以无视内外环境变化对其管理活动的影响。

组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义。

判断题组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义。

即使是积极主动的管理者也对组织的外部环境无能为力。

判断题即使是积极主动的管理者也对组织的外部环境无能为力。

管理象征论认为管理者是决定组织成败兴衰的关键力量。

判断题管理象征论认为管理者是决定组织成败兴衰的关键力量。