多项选择题
A.信息分析能力 B.经营管理能力 C.判断决策能力 D.社会交往能力
人员素质测评的理论基础包括（）。A.生理学理论基础B.心理学理论基础C.管理学理论基础D.行为科学理论基础
多项选择题人员素质测评的理论基础包括（）。
A.生理学理论基础 B.心理学理论基础 C.管理学理论基础 D.行为科学理论基础
人员素质测评结果的分析方法有（）。A.总分顺序法B.结构分顺序法C.要素分顺序法
多项选择题人员素质测评结果的分析方法有（）。
A.总分顺序法 B.结构分顺序法 C.要素分顺序法
职业道德的特征有哪些？（）A.具有适用范围的有限性B.具有发展的历史继承性C.具有发展的多样性
多项选择题职业道德的特征有哪些？（）
A.具有适用范围的有限性 B.具有发展的历史继承性 C.具有发展的多样性
