单项选择题
A.投资回报率B.提供的产品对社会有用C.产品物超所值D.职业得到发展
下列个体评价方法中，聚焦员工行为的是（）A.图尺度法B.关键事件法C.行为观察量表法D.行为锚定等级量表法
多项选择题下列个体评价方法中，聚焦员工行为的是（）
A.图尺度法B.关键事件法C.行为观察量表法D.行为锚定等级量表法
下列属于个体评价方法中的事实记录法的是（）A.关键事件法B.工作标准法C.不良事故考核法D.短文法
多项选择题下列属于个体评价方法中的事实记录法的是（）
A.关键事件法B.工作标准法C.不良事故考核法D.短文法
实施360度考核时存在一些问题，其中上级利用考核的权力给紧紧追随自己的员工一个较高的评价，却给比较难管或和自己...
单项选择题实施360度考核时存在一些问题，其中上级利用考核的权力给紧紧追随自己的员工一个较高的评价，却给比较难管或和自己不和的员工一个较低的评价是指（）
A.文化冲突问题B.心理障碍问题C.情感和利益问题D.考核成本问题
