单项选择题
A.该理论主要集中在个人需求与组织需求问题上的研究 B.他主张有效的领导者应该关心人们从不成熟状态转变到成熟状态 C.不成熟者办事方法少，而成熟者办事方法多，这是其特点之一 D.组织如果不为人们提供成熟的机会，人们就会变得担忧，沮丧，并会以违抗组织目标的方式行事
选聘主管人员的途径中，“内外制“的缺点是（）。A.存在失去一流主管人才的危险B.产生不公平感C.容易造成“近亲...
多项选择题选聘主管人员的途径中，“内外制“的缺点是（）。
A.存在失去一流主管人才的危险B.产生不公平感C.容易造成“近亲繁育”D.会挫伤应提升而未被提升者的主动性
要想使委员会组织发挥优势，下列哪些方法是可行的（）A.规模要的大B.主席不重要C.权限和范畴要明确D.决议案不...
单项选择题要想使委员会组织发挥优势，下列哪些方法是可行的（）
A.规模要的大B.主席不重要C.权限和范畴要明确D.决议案不需审校
关于目标治理，下列说法正确的是（）。A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B．目标管理的理论基础是激励理...
单项选择题关于目标治理，下列说法正确的是（）。
A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C．目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标D．以上都对
