单项选择题
A.岗位排列法 B.岗位分类法 C.因素计点法 D.因素比较法
关键岗位界定法中,下列()属于定性评估。A.岗位参照法B.评分法C.因素比较法D.分类法
单项选择题关键岗位界定法中,下列()属于定性评估。
A.岗位参照法 B.评分法 C.因素比较法 D.分类法
劳务派遣不在()工作岗位上实施。A.季节性B.临时性C.辅助性D.替代性
单项选择题劳务派遣不在()工作岗位上实施。
A.季节性 B.临时性 C.辅助性 D.替代性
随时通知即可解除劳动合同属于()。A.签订固定期限劳动合同的劳动用工B.签订无固定期限劳动合同的劳动用工C.签...
单项选择题随时通知即可解除劳动合同属于()。
A.签订固定期限劳动合同的劳动用工 B.签订无固定期限劳动合同的劳动用工 C.签订完成一定工作任务为期限的劳动合同的劳动用工 D.非全日制用工