多项选择题
A.组成仲裁庭 B.审阅案件材料 C.庭审前进行调解 D.送达开庭通知 E.进行必要的调查取证
绩效管理的意义在于()。A.人事计划的制定依据B.工作分析的前提C.分析员工总体素质状况D.企业文化建设E.评...
多项选择题绩效管理的意义在于()。
A.人事计划的制定依据 B.工作分析的前提 C.分析员工总体素质状况 D.企业文化建设 E.评估员工士气和工作氛围
企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。A.企业总产值B.产品合格率C.市场占有率D.企业总收益...
多项选择题企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。
A.企业总产值 B.产品合格率 C.市场占有率 D.企业总收益 E.成本利润率
考评员工的思考能力时，可以选取的考评要素包括()。A.指导力B.记忆力C.判断力D.理解力E.想象力
多项选择题考评员工的思考能力时，可以选取的考评要素包括()。
A.指导力 B.记忆力 C.判断力 D.理解力 E.想象力
