单项选择题
A.实效化用权 B.谨慎性用权 C.规范化用权 D.灵活性用权
维克托·弗洛姆的期望理论认为:激励效果取决于()因素。A.目标设置B.效价×期望率C.公平与否D.激励手段
单项选择题维克托·弗洛姆的期望理论认为:激励效果取决于()因素。
A.目标设置 B.效价×期望率 C.公平与否 D.激励手段
认为员工天生懒惰,缺乏雄心壮志,不愿承担责任的观点属于()。A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论
单项选择题认为员工天生懒惰,缺乏雄心壮志,不愿承担责任的观点属于()。
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论
根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论,无能的领导方式是()。A.低体贴与低组织B.低体贴与高组织C...
单项选择题根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论,无能的领导方式是()。
A.低体贴与低组织 B.低体贴与高组织 C.高体贴与低组织 D.高体贴与高组织