问答题
人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。人力资源具有物质性、可用性、有限性。
企业内部劳动规则的效力具体表现为什么？
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企业内部劳动规则的制定程序为什么？
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企业内部劳动规则的内容为什么？
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