根据劳动法的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百（三百）的工资报酬。

根据劳动法的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

判断题根据劳动法的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

根据劳动法的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之二百（一百五十）的工资报酬。

判断题根据劳动法的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之二百（一百五十）的工资报酬。

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过36小时。

判断题因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过36小时。