在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。

从广义上说，舒适的工作环境、和谐的工作氛围也是一种薪酬。

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一个公司的薪酬调查一般应该在全国范围内进行。

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企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好。

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