多项选择题
A.指单位内由于历史的、传统的、现实的、个体的原因而形成的人际关系的潜在形式 B.具有正规、合法的权威性 C.对单位内的领导和个人产生的一种无形的、软性的、长久的钳制与同化的力量 D.领导工作有序化进行的重要的机制保证
领导在安置组织机构中“部门”的人选时，首先要注意的是：（）。A.人才的专业对口B.尽量避免“学非所用”C.避免...
多项选择题领导在安置组织机构中“部门”的人选时，首先要注意的是：（）。
A.人才的专业对口 B.尽量避免“学非所用” C.避免大材小用 D.避免小材大用
一个组织的内部，按程序设置的组织机构有：（）。A.组织内部机构的层次划分B.组织内部机构的平行设置C.领导者在...
多项选择题一个组织的内部，按程序设置的组织机构有：（）。
A.组织内部机构的层次划分 B.组织内部机构的平行设置 C.领导者在具体的工作中，如何调配人员，结成工作的群体的活动 D.正式结构与非正式结构
领导在协调“班子”内部的关系时，要注意：（）。A.和为贵”，团结的领导班子是协调工作中的重要内容B.一把手”的...
多项选择题领导在协调“班子”内部的关系时，要注意：（）。
