领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。

“生存、关系、发展”理论属于（）。A.激励过程理论B.人类基本需要等级论C.激励强化理论D.综合性激励理论

单项选择题“生存、关系、发展”理论属于（）。

下列哪些不是归因理论的主要研究内容（）。A.行为的归因B.心理活动的归因C.对人们未来行为的预测D.期望的归因

单项选择题下列哪些不是归因理论的主要研究内容（）。

公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。A.亚当斯B.凯里C.韦纳D.沙因

单项选择题公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。