单项选择题
A.集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订 B.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案 C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）。...
单项选择题无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）。
A.由合同双方当事人决定 B.只能由人民法院确认 C.只能由劳动争议仲裁委员会确认 D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）A.比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员B....
单项选择题根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）
A.比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员 B.家庭保姆 C.现役军人 D.经商的农民
王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同？（）A.与...
单项选择题王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同？（）
A.与王某经协商一致后解除劳动合同 B.提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同 C.无须提前通知王某，随时可以解除劳动合同 D.须向劳动行政部门报告后解除劳动合同
