多项选择题
A.员工培训者的工作安排 B.受训人员的工作情况 C.需求和时机 D.员工培训的内容 E.员工培训的目标
实施员工培训的环节主要包括（）A.培训成果反馈B.受训人员的准备C.培训老师的配备D.具体实施员工培训计划E....
多项选择题实施员工培训的环节主要包括（）
A.培训成果反馈 B.受训人员的准备 C.培训老师的配备 D.具体实施员工培训计划 E.确定员工培训目标，制定员工培训计划
工作层面的培训需求分析主要包括（）A.工作的饱和程度B.工作的安全程度C.工作的难易程度D.工作内容和形式的变...
多项选择题工作层面的培训需求分析主要包括（）
A.工作的饱和程度 B.工作的安全程度 C.工作的难易程度 D.工作内容和形式的变化 E.工作的复杂程度
员工培训的原则具体包括（）A.理论联系实际、学以致用的原则B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C.全员培训...
多项选择题员工培训的原则具体包括（）
A.理论联系实际、学以致用的原则 B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则 C.全员培训和核心员工培训相结合的原则 D.过程管理与结果考核相结合的原则 E.结果优先的原则
