企业更具用工种类的不同可以分为：全日制用工、非全日制用工、童工、劳务用工以及外籍人员用工等五大类。

通过员工离职管理，能够降低员工离职率、减少离职带来的成本损失，尽可能减少离职风险。

判断题通过员工离职管理，能够降低员工离职率、减少离职带来的成本损失，尽可能减少离职风险。

如果某员工累计缴纳失业保险的时间为16年，那理论上他能领取失业保险金的时长为26个月。

判断题如果某员工累计缴纳失业保险的时间为16年，那理论上他能领取失业保险金的时长为26个月。

如果人员跨省调动属于县级以上党委部门、人力资源社会保障行政部门批准的，那么在申请养老保险跨省转入手续时所拿文件...

判断题如果人员跨省调动属于县级以上党委部门、人力资源社会保障行政部门批准的，那么在申请养老保险跨省转入手续时所拿文件会较正常申请多一份党委组织部门或人力资源行政部门的批件。