单项选择题
A.注意力管理能力 B.信任管理能力 C.团队领导能力 D.自我管理能力
当经理人对下属进行“突然袭击"时，下属的哪项行为说明工作可能出现了问题（）A.下属对经理人的提问给出了清晰而有...
单项选择题当经理人对下属进行“突然袭击"时，下属的哪项行为说明工作可能出现了问题（）
A.下属对经理人的提问给出了清晰而有条理的回答 B.下属将目前的工作进展和参与人员一一汇报 C.下属对经理人的提问仅仅给出了最笼统的回答，甚至避而不谈
下列问题中，不属于需实现的问题是（）A.我希望更多人具有批判性思维，能提出问题，能多问问为什么B.我们部门下个...
单项选择题下列问题中，不属于需实现的问题是（）
A.我希望更多人具有批判性思维，能提出问题，能多问问为什么 B.我们部门下个月的一个目标是把库存费用减少10% C.我们报纸的读者数量减少了23000多人，而竞争对手的读者群都有所增加。 D.我*公司必须在5月底之前完成100万的销售额
一名优秀的经理人，只有在工作中不断自我反省，才能发现工作中存在的问题与不足，才能帮助自己和员工更快地成长。
判断题一名优秀的经理人，只有在工作中不断自我反省，才能发现工作中存在的问题与不足，才能帮助自己和员工更快地成长。
