根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则（2018版）》规定，各单位工资总额基数的20%与业绩考核结果挂钩考核，挂钩方法按照公司业绩考核有关规定或当年考核方案确定。（）

员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，企业工龄满2年不满4年的，病假工资按（）支付比...

单项选择题员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，企业工龄满2年不满4年的，病假工资按（）支付比例支付，并不得低于当地最低工资标准。

张某目前岗位岗级薪级12岗1薪，假设岗位工资点值为5.2，那么张某岗位工资（12岗1薪对应薪点标准为613）为...

单项选择题张某目前岗位岗级薪级12岗1薪，假设岗位工资点值为5.2，那么张某岗位工资（12岗1薪对应薪点标准为613）为：（）。

实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算工时周期内，员工实际工作时间达到规定工作时间后，员工所在单位安排员工工...

单项选择题实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算工时周期内，员工实际工作时间达到规定工作时间后，员工所在单位安排员工工作的，原则上应在年度内安排该员工同等的时间补休，确实无法安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的（）支付员工延长工作时间（加班）工资。