单项选择题
A.经济效能的评价B.满意度效能的评价C.市场效能的评价D.管理效能
影响薪酬制度能否产生有效的激励作用的因素不包括（）。A.薪酬水平是否具有对外的竞争力B.薪酬分配机制对内是否具...
单项选择题影响薪酬制度能否产生有效的激励作用的因素不包括（）。
A.薪酬水平是否具有对外的竞争力B.薪酬分配机制对内是否具有公正性C.对个人是否能产生激励作用D.薪酬制定的指标是否合理
关于薪酬的概念，说法不正确的是（）。A.非货币薪酬一部分与职业发展有关，另一部分与工作环境有关B.货币薪酬又可...
单项选择题关于薪酬的概念，说法不正确的是（）。
A.非货币薪酬一部分与职业发展有关，另一部分与工作环境有关B.货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬C.直接薪酬包括基本工资、绩效工资、保险等D.间接工资包括福利、社会保险等
集体协商的（）决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略。A.不确定性B.复杂性C.确定性和复杂性D.不确定性和复杂...
单项选择题集体协商的（）决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略。
A.不确定性B.复杂性C.确定性和复杂性D.不确定性和复杂性
