单项选择题
A.组织要有计划地安排应当退休的员工退休 B.组织可以开展退休咨询，帮员工树立正确的退休观念 C.因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划 D.为了节约成本，员工退休后就无需与他们联系
培训成果中的（）用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度。A.认知成果B.技能成果C.感情成果D...
单项选择题培训成果中的（）用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度。
A.认知成果 B.技能成果 C.感情成果 D.绩效成果
（）是人力资源管理的一个模块，是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信...
单项选择题（）是人力资源管理的一个模块，是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。
A.个人分析 B.工作分析 C.任务分析 D.组织分析
根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。A.进...
单项选择题根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。
A.进入工作世界 B.基础培训 C.城战、幻想、探索阶段 D.早期正式员工
