案例分析题某厅有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。 甲某与该机关之间的争议应当采用何种方式解决争议？这种方式有无期限限制？

本案中哪些情形违反了公务员法的聘任规定？

问答题本案中哪些情形违反了公务员法的聘任规定？

该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定？

问答题该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定？

旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？

问答题旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？