多项选择题
A.否则它就没有用处 B.主管人员知识水平有限 C.该系统要协助每个主管人员进行控制 D.主管人员各有个性特点 E.易于主管人员理解和运用
控制工作的原理有（）A.反映计划要求的原理B.组织适宜性原理C.控制关键点的原理D.例外情况的原理E.直接控制...
多项选择题控制工作的原理有（）
A.反映计划要求的原理 B.组织适宜性原理 C.控制关键点的原理 D.例外情况的原理 E.直接控制原理
直接控制方法的客观性以下列假设为依据（）A.可以进行前馈控制B.合格的主管人员出的差错最少C.工作成效是可以计...
多项选择题直接控制方法的客观性以下列假设为依据（）
A.可以进行前馈控制 B.合格的主管人员出的差错最少 C.工作成效是可以计量的 D.计量成效时具有有用的判断标准 E.管理理论的应用情况可以评价
间接控制的方法是建立在以下假设之上的（）A.工作成效是可以计量B.人们对成效具有责任感C.具有追查偏差的时间D...
多项选择题间接控制的方法是建立在以下假设之上的（）
A.工作成效是可以计量 B.人们对成效具有责任感 C.具有追查偏差的时间 D.可及时预料或发现偏差 E.会采取纠正措施
