单项选择题
A.人员供给预测 B.组织目标与战略分析 C.人员需要预测 D.供需匹配
人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实...
单项选择题人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
A.①③⑥④⑤② B.③①⑥④⑤② C.③①④⑥⑤② D.③①⑥⑤④②
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的()。A.职业规划B.晋升规划C...
单项选择题对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的()。
A.职业规划 B.晋升规划 C.继任规划 D.配备规划
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A.重要程度B.规划范围C.时间长短D...
单项选择题把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
A.重要程度 B.规划范围 C.时间长短 D.组织目标
