单项选择题
A.敏感程度较高的工作秘密无需参照国家秘密进行管理B.工作秘密按照“谁接收，谁主管；谁使用，谁负责”的基本原则进行管理C.商业秘密按照“谁创建，谁主管；谁使用，谁负责”的基本原则进行管理
关于商业秘密文档的使用，下列不正确的是（）。A.为共同完成某项工作，员工通过一事通邮箱互相发送与该工作相关的商...
单项选择题关于商业秘密文档的使用，下列不正确的是（）。
A.为共同完成某项工作，员工通过一事通邮箱互相发送与该工作相关的商业秘密文档B.在招乎工作群中发布商密三级文档C.因合作项目需要，使用一事通邮箱向合作客户的个人邮箱发送招行相关产品报价表D.为加强学习，将行内培训资料发送到部门的微信工作群
关于商密文档的传递，下列说法错误的是（）。A.员工之间可以通过行内信息系统和行内渠道（如一事通邮件系统、公文系...
单项选择题关于商密文档的传递，下列说法错误的是（）。
A.员工之间可以通过行内信息系统和行内渠道（如一事通邮件系统、公文系统、招乎、招行云盘等）传递商密文档B.应客户要求，可以将商密资料发送到员工私人QQ邮箱后再通过微信转发给客户C.经审批，可以通过一事通邮件系统向合作机构提供招行商密文档D.为提高传输过程的安全性，对外发送涉及招行客户信息的文档时，必须采用脱密或加密等有效措施
关于商密等级的确定，下列说法不正确的是（）。A.商业秘密是伴随具体业务工作产生的，按照“谁产生、谁定密”的基本...
单项选择题关于商密等级的确定，下列说法不正确的是（）。
A.商业秘密是伴随具体业务工作产生的，按照“谁产生、谁定密”的基本原则，由产生部门进行确定B.商密等级的确定，应由创建人对照《招商银行商业秘密目录》及其目录清单予以确定C.对于商密等级有异议的，由该商业秘密的创建部门负责最终确定和解释D.商密等级无需专门进行标识
