多项选择题
A.预测方法选择不当，建立的模型与实际需求规律不符合B.历史统计资料不完整C.预测环境或影响预测对象的主要因素发生了重大变化D.预测人员的经验、分析判断能力的局限性
企业在建立组织职位时应考虑的因素有（）。A.职位类型B.职位层次C.职位数量D.职位薪酬
多项选择题企业在建立组织职位时应考虑的因素有（）。
A.职位类型B.职位层次C.职位数量D.职位薪酬
确定薪酬水平的依据包括（）。A.工作评价B.历史上的薪资水准C.同行业水准D.企业内其他工作报酬
多项选择题确定薪酬水平的依据包括（）。
A.工作评价B.历史上的薪资水准C.同行业水准D.企业内其他工作报酬
在通货膨胀的条件下，西方国家许多企业往往采取种种方法来调整价格，对付通货膨胀，这些方法包括（）。A.采取推迟报...
多项选择题在通货膨胀的条件下，西方国家许多企业往往采取种种方法来调整价格，对付通货膨胀，这些方法包括（）。
A.采取推迟报价定价的战略B.采取不包括某些货物和服务定价的战略C.提高价格D.降低产品质量，减少产品特色和服务
