《A管理模式》把企业所需人才的类型分为（）。

正确使用人才的原则是（）。A.大材小用B.拔苗助长C.合适偏高D.小材大用

单项选择题正确使用人才的原则是（）。

在A管理模式中，把各企业中所谓的规章制度分成两部分，一部分是在岗位和岗位之间、部门和部门之间流动的一些规则、做...

问答题在A管理模式中，把各企业中所谓的规章制度分成两部分，一部分是在岗位和岗位之间、部门和部门之间流动的一些规则、做法，我们把他列入工作流程、工程程序来解决；另一方面，是对每一个人行为有所约束的一些规定，我们把这一类叫规章制度，管理行为主要是通过规章制度和指挥来完成的。那么，我们在制订规章制度时应遵循哪些原则呢？一项新的规章制度的产生应遵循哪九大步骤？

在《A管理模式》中，按部门职能的专业化原则，通常把部门划分成三个类别，分别为（）。A.生产部门、控制部门、支持...

单项选择题在《A管理模式》中，按部门职能的专业化原则，通常把部门划分成三个类别，分别为（）。